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採用情報

Recruit

スリーシーズは、東京・神奈川・千葉・新潟に保育園を展開しています。
子どもたち、保護者、そしてそれを支える保育士たちが、
自分らしいキャリア形成する環境づくりに取り組んでいます。

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新卒採用

安心して成長できる環境がスリーシーズにはあります。まずは園見学にお越しください♪

中途採用(正社員)

すべてはこどもたちの可能性を育んでいくために。応募から内定まで最短5日以内です。

中途採用(パート)

東京・神奈川・千葉で募集しています。各種保険、福利厚生あり。まずはお問合せください。

保育ビジョン

保育ビジョン「3つの手」について
「保育園」・「地域」・「保護者」が
子どもを支えます

「家庭」「地域」「保育園」の3つの手が、子どもの周りを取り巻き、豊かな愛情をもって一緒に育てていく。私たちはそんなビジョンを持って、保育に取り組んでいます。「保育園」と「家庭」と「地域」は、子どもを育てるためのパートナーです。この「3つの手」が三位一体となって協力関係を築いてこそ、豊かな子育てが実現します。

募集園一覧

スリーシーズとは、Carry Child Care(キャリー チャイルド ケア)の3つのCと
子どもたちの可能性の‘種‘(シーズ=Seeds)を育む意味をこめて名付けられました。

スリーシーズの運営保育園では、明るく笑顔の職員たちが働いています。
これまでのご経験や学んだ知識を思う存分活かしませんか?

認可
キャリー保育園国分寺
国分寺市本多5丁目2-3 ティアラB 2階
キャリー保育園国分寺
認可
キャリー保育園本八幡
千葉県市川市東菅野1-18-8 セブンビル2階
小規模
キャリー保育園なかのふじみちょう
東京都中野区南台3-6-16ラメゾンドルミエール1F
小規模
キャリー保育園八丁堀
東京都中央区湊1-2-2 大倉ビル1F
小規模
キャリー保育園東向島
東京都墨田区東向島5-36-10
小規模
キャリー保育園桜木町
神奈川県横浜市西区戸部町2-23-1アブソルート2F
小規模
キャリー保育園田園調布
東京都大田区田園調布2-45-9 高橋ビル1階

仕事内容

東京・神奈川・千葉・新潟に12園を運営するスリーシーズの保育園は、職員同士が気持ちよく仕事ができる風通しのよい環境です。結婚・出産等、ライフステージが変化しやすい女性の皆さんが、長く働きやすい制度も整えていますので、まずは気軽にご応募ください。

保育士
保育士

スリーシーズが運営する小規模保育園で、0歳児~就学前の乳幼児保育や保育施設の運営に関するお仕事をお任せします。少人数だからこそ保育者の目が充分に行き届き、子ども達一人ひとりに合った声がけのできる保育環境です。

栄養士/調理師
栄養士/調理師

家族的であたたかい雰囲気の小規模保育園で、子どもや職員の給食、おやつの調理、食育活動の計画・実施等をお任せします。毎日子どもたちの喫食風景を見ることができ、地域交流や多彩な食育活動にも取り組みやすい職場環境です。

職員の声

キャリアパス

キャリアパス

学ぶ人応援制度

より良い保育サービス提供のためには、常に学ぶ姿勢を持ち、最新の知識を得る必要があります。スリーシーズ株式会社では、資格取得、外部研修参加の推奨、研究書籍の購入など費用面の補助を行い、学ぶ人を応援していきます。

教育・研修

園長会・園長研修

・企業理念や方針が浸透し、企業理解を深め、またキャリ保育園の保育の質の維持・向上を目指していきます。

主任会・主任研修

園長の意向をきちんと他の職員に伝え、園全体の円滑な運営に大きく関わる重要なポジションです。同じような悩み、疑問を抱える先生と情報交換を行なうことができます。

社内研修:0歳児部会

普段の保育にすぐに生かせる手遊び、わらべうた、手作りおもちゃなど保育の知識を高めよりよい保育が実践できるよう様々な技術研修を実施しています。

新人職員研修

入社後、保育園の理念や方針、保育士として働く上での心構えだけでなく、社会人としての基本となる振る舞いや姿勢を学びます。

中堅職員研修

入社5年目以上の職員が、これまで身につけてきた経験や知識・技術の再確認をし、先輩としてのあり方や後輩との接し方を学びます。

接遇研修

保育士としての知識や技術も大切ですが、社会人としての一般常識も身につけるため、挨拶・話し方・身だしなみ等、重要な第一印象について学びます。

社内研修:交流保育研修

他園に実際に保育に入り、新たな発見や気づきを自園に持ち帰り、日々の保育に役立てています。自分のこれまでの保育観を大きく変えるチャンスにも繋がります。

園内研修

心肺蘇生やAEDの使い方、感染症の嘔吐処理方法等、乳児保育に必要な園内研修を各園ごとに行っています。

採用Q&A

まずは保育園の見学をしたいのですが可能ですか?
もちろん可能です。電話か見学フォームへ問合せいただき、見学の日程希望をお伝えください。園長と調整の上、日時を決定いたします。
選考ステップを教えてください。
「ご応募面接(1回)内定」となります。希望勤務地の保育園にて面接・園内見学を行います。(筆記や実技試験はありません)ご応募から内定まで1~2週間を想定しています。
配属先はどのように決まりますか?
中途採用・パート採用の場合は、募集中の園の中でご希望をお伺いします。新卒採用の場合は、ご希望のエリアをお伺いし、お人柄を考慮した上で配属園を決定します。
休日日数を教えてください。
完全週休2日制で、日曜+その他1日、祝日が休日となります。年間休日は120日以上なので、身体に無理なく働ける環境です。
土曜日出勤はありますか?
土曜出勤は月1~2日程度、原則当月内に振替休日を取ります。
※土曜行事で出勤の場合、原則当月内に振替休日を取ります。
住宅の補助制度はありますか?
宿舎借上げ制度を利用することは可能です。(実施していない自治体を除きます)
当社独自の住宅手当はありません。
産休・育休はとれますか?
もちろん取得です。各園で産休・育休をとった職員が復帰後も活躍しています。
育休復帰後の時短制度利用についても園長・本社の労務担当と相談しながら無理のないように進めていきます。
昼食の提供はありますか?
職員分の自園調理の給食提供があります。(給与天引きします)土曜日は持参の園もございます。
保育時の服装について教えてください。
華美な服装は禁止ですが指定はありません。保育時は動きやすい服装でお願いします。
エプロンは園からの貸与となります。