スリーシーズが運営する小規模保育園で、0歳児～就学前の乳幼児保育や保育施設の運営に関するお仕事をお任せします。少人数だからこそ保育者の目が充分に行き届き、子ども達一人ひとりに合った声がけのできる保育環境です。
採用情報
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一人ひとりが生き生きと働くために。
キャリー保育園を運営するスリーシーズ㈱は、子どもたち、保護者、
そしてそれを支える保育士たちが、自分らしいキャリア形成する環境づくりに取り組んでいます。
募集園一覧
キャリー保育園は、職員同士が気持ちよく仕事ができる風通しの良い環境です。結婚・出産等、ライフステージが変化しやすい女性の皆さんが、長く働きやすい制度も整えていますので、まずはお気軽にご応募ください。
これまでのご経験や学んだ知識を思う存分活かしませんか？
仕事内容
保育士
栄養士/調理師
家族的であたたかい雰囲気の小規模保育園で、子どもや職員の給食、おやつの調理、食育活動の計画・実施等をお任せします。毎日子どもたちの喫食風景を見ることができ、地域交流や多彩な食育活動にも取り組みやすい職場環境です。
キャリー保育園 職員の声
キャリー保育園では、明るく笑顔の職員たちが働いています。
キャリアパス
学ぶ人応援制度
より良い保育サービス提供のためには、常に学ぶ姿勢を持ち、最新の知識を得る必要があります。スリーシーズ株式会社では、資格取得、外部研修参加の推奨、研究書籍の購入など費用面の補助を行い、学ぶ人を応援していきます。
教育・研修
園長会・園長研修
企業理念や方針が浸透し、企業理解を深め、またキャリー保育園の保育の質の維持・向上を目指していきます。
主任会・主任研修
園長の意向をきちんと他の職員に伝え、園全体の円滑な運営に大きく関わる重要なポジションです。同じような悩み、疑問を抱える先生と情報交換を行なうことができます。
社内研修：0歳児部会
普段の保育にすぐに生かせる手遊び、わらべうた、手作りおもちゃなど保育の知識を高めよりよい保育が実践できるよう様々な技術研修を実施しています。
新人職員研修
入社後、保育園の理念や方針、保育士として働く上での心構えだけでなく、社会人としての基本となる振る舞いや姿勢を学びます。
中堅職員研修
入社5年目以上の職員が、これまで身につけてきた経験や知識・技術の再確認をし、先輩としてのあり方や後輩との接し方を学びます。
接遇研修
保育士としての知識や技術も大切ですが、社会人としての一般常識も身につけるため、挨拶・話し方・身だしなみ等、重要な第一印象について学びます。
社内研修：交流保育研修
他園に実際に保育に入り、新たな発見や気づきを自園に持ち帰り、日々の保育に役立てています。自分のこれまでの保育観を大きく変えるチャンスにも繋がります。
園内研修
心肺蘇生やAEDの使い方、感染症の嘔吐処理方法等、乳児保育に必要な園内研修を各園ごとに行っています。
採用Q&A
- まずは保育園の見学をしたいのですが可能ですか？
- もちろん可能です。電話か見学フォームへ問合せいただき、見学の日程希望をお伝えください。園長と調整の上、日時を決定いたします。
- 選考ステップを教えてください。
- 「ご応募面接（1回）内定」となります。希望勤務地の保育園にて面接・園内見学を行います。（筆記や実技試験はありません）ご応募から内定まで1～2週間を想定しています。
- 配属先はどのように決まりますか？
- 中途採用・パート採用の場合は、募集中の園の中でご希望をお伺いします。新卒採用の場合は、ご希望のエリアをお伺いし、お人柄を考慮した上で配属園を決定します。
- 休日日数を教えてください。
- 完全週休2日制で、日曜＋その他1日、祝日が休日となります。年間休日は120日以上なので、身体に無理なく働ける環境です。
- 土曜日出勤はありますか？
- 土曜出勤は月1~2日程度、原則当月内に振替休日を取ります。
※土曜行事で出勤の場合、原則当月内に振替休日を取ります。 - 産休・育休はとれますか？
- もちろん取得です。各園で産休・育休をとった職員が復帰後も活躍しています。
育休復帰後の時短制度利用についても園長・本社の労務担当と相談しながら無理のないように進めていきます。 - 昼食の提供はありますか？
- 職員分の自園調理の給食提供があります。（給与天引きします）土曜日は持参の園もございます。
- 保育時の服装について教えてください。
- 華美な服装は禁止ですが指定はありません。保育時は動きやすい服装でお願いします。
エプロンは園からの貸与となります。
福利厚生
業務上のケガを保障する保険（ハイパー任意労災）に加入しています
従業員満足度の高い福利厚生!
弊社では『ハイパー任意労災(AIG保険)』に加入しています。
業務上の万が一のケガでもしっかりサポートしますので安心して長く働いていただけます。
※詳細につきましては、都度ご相談ください。
企業理念と保育ビジョン
企業理念philosophy
こどもたちの可能性を育む
～キャリー保育園～
～キャリー保育園～
「スリーシーズ」という社名は、“Carry Child Care（キャリー チャイルド ケア）の３つのC”と“こどもたちの可能性という種（シーズ＝Seeds）を育む”という思いに由来しています。
保育ビジョン「３つの手」について
「家庭」「地域」「保育園」の3つの手が、子どもの周りを取り巻き、豊かな愛情をもって一緒に育てていく。私たちはそんなビジョンを持って、保育に取り組んでいます。「保育園」と「家庭」と「地域」は、子どもを育てるためのパートナーです。この「3つの手」が三位一体となって協力関係を築いてこそ、豊かな子育てが実現します。
